社員を褒めることが最大のポイント！
ご担当者さまにとってネタ作りが一番の悩みですよね。
その悩みを解決できるかも知れない一例をご紹介します。
社内報の多くに、社員間のリレーのコラムをよく見かけます。「私のおすすめマイブーム！」など。
コラムでは、普段あまり接することのない社員の知らなかった一面など知ることができ、
社員間の親交が深まる要因になって、とても良いコーナーだと思います。
が、それよりもオススメしたいコーナーが社外アンケートです。
日頃お世話になっているお客様からの生の声が聞けるコーナーです。
アンケートから改めて自分のこと、会社ことをどう評価されているかを知るチャンスです。
ここで一つ注意があります。
アンケートをお願いするにあたり、質問内容にポイントがあります。
それは、褒めてもらう項目だけにすることです。
クレームが来るような質問はNGにして下さい。
人は褒められて頑張る気持ちになったりするものです。
社員のモチベーションアップにはまず外部の人から褒められることが
社員にとってなによりも良い処方箋となるでしょう。
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